Saat selesai interview kerja, pewawancara biasanya akan menawarkan kepada kandidat untuk bertanya. Beberapa kandidat biasanya memilih bertanya mengenai gaji dan tunjangan. Padahal, itu bukan pertanyaan yang tepat untuk diajukan.
Nah, supaya kamu enggak bingung lagi, berikut ini beberapa pertanyaan yang bisa kamu tanyakan kepada pewawancara.
1. Pertanyaan untuk menghubungkan
Kamu bisa menanyakan tentang pengalaman pewawancara selama bekerja. Misalnya, bagaimana Anda bisa bekerja di sini? Apa yang Anda sukai selama bekerja di sini?
2. Pertanyaan tentang budaya kantor
Pertanyaan ini bisa kamu gunakan untuk menanyakan perilaku orang-orang yang ada di perusahaan. Misalnya, siapa yang paling sukses di kantor? Kenapa mereka bisa sukses? Bagaimana orang yang tidak bisa sukses di kantor ini?
3. Pertanyaan tentang tantangan perusahaan
Seperti dikutip dari Careerealism, Rabu (13/5/2015), kamu bisa menanyakan tantangan-tantangan yang pernah dialami perusahaan dan cara mereka menyelesaikannya. Misalnya, tantangan apa yang pernah dihadapi perusahaan? Apa yang akan dilakukan perusahaan untuk membuat perbedaan dari tahun sebelumnya?
4. Pertanyaan untuk menutup percakapan
Pertanyaan ini biasanya dijadikan sebagai penutup sebelum kamu mengakhiri wawancara. Misalnya, adakah dari latar belakangku yang harus aku ubah supaya lebih cocok dengan pekerjaan ini? Bagaimana proses selanjutnya?
Selamat melamar kerja!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar